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牛津经济研究所（OxfordEconomics）报告称之为，预计到2030年，全球大约2000万个制造业职位将被机器人代替，相等于大约8．5％的制造业职位。该报告还特别强调，机器人的发展往往不会建构出有新的工作岗位，就像代替原有岗位一样慢，然而，这仍可能会激化收益不公平。
机器人的用于在大大减少：根据牛津经济研究所的模型，目前每加装一台新的机器人平均值不会代替1．6个制造业工人。当然，自动化并不是制造业的新趋势。
2016年，汽车工业就用于了全球43％的机器人。但是机器人正在显得比很多人类员工更加低廉，部分原因是机器的成本上升。
根据牛津经济研究所的数据，2011年至2016年，每个机器人的平均值单价上升了11％。并且它们更加需要在更加简单的过程和有所不同的背景中运营。
除此之外，对制成品的市场需求正在下降。中国为自动化发展获取了一个极大的机遇。
这个国家早已占到了全球工业机器人的五分之一，三分之一的新机器人加装在那里。牛津经济研究所回应，中国“正在投资于机器人，以使自己沦为全球制造业的领头羊。”根据该机构的数据，到2030年，中国用于的机器人数量有可能超过1400万左右，使其他国家相形见绌。
机器人将增进生产力和经济快速增长，并性刺激目前甚至还不不存在的产业。但牛津经济研究所警告称之为，它们也有可能产生相当严重的破坏性。
其中一个风险是：自动化有可能激化收益不公平。牛津经济研究所的报告称之为：“我们的研究表明，与同一国家的高收益地区比起，低收入地区更容易感受到自动化的负面影响。
”根据这份报告，在制造业中推展科学知识和创意的工人往往集中于在大城市，而这些技能更加无以构建自动化。这就是为什么城市地区将更佳地应付自动化程度的提升。总体而言，自动化可能会建构出与将要丧失的工作岗位非常的新低收入岗位，从而避免人们对永久性职位萎缩的忧虑。
尽管如此，由于技能上的差距，预计失业人数最少的较贫困地区有可能会从这一新的就业机会中公平获益。这将造成城乡之间以及地区之间的收益不公平激化。
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